关于Reach

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我们的团队

我们的团队专注于国际和国内高级人才的寻找、高度专业化的人才和定期的猎头服务,并为企业转型、中期管理和组织发展需求提供咨询解决方案。

无论客户和候选人的组织规模或行业规模如何,我们都将始终秉持为客户和候选人创造价值的理念。我们致力于为客户提供量身定制、高质量和专业的服务,以回报客户对我们能力的信任。我们日常工作的基础是我们的核心价值观:诚信、责任、激情、创新、卓越和团队合作。

我们的关键因素是我们高度灵活和敏捷的团队始终专注于我们的客户和候选人。我们互相帮助,通过分享知识来提高彼此的能力,因为我们知道,在真正的团队合作中,我们会更加足智多谋,我们可以实现我们最重要的目标,通过提供最好的人才和服务,使我们的客户持续成功。

我们的合作伙伴

作为X-Giants(上海)的合作伙伴和欧洲商务中心,Reach不仅在中国拥有非常专业的人才咨询团队,在中国和欧洲的许多外资企业也拥有非常可靠的网络。我们专注于中高端人才咨询服务,致力于为大公司提供专业的人才咨询服务。

作为业务合作伙伴,我们与X-Giants共享各种优质资源。

  • 共享平台资源和优势
  • 共享专业咨询和服务团队
  • 共享客户资源和网络
  • 共享品牌形象与企业愿景
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企业文化


使命

链接人才,驱动世界

愿景

打造一个以技术数据驱动的一站式人力资源整体解决方案服务平台

价值观

开放创新、共享共赢


关于CEO


Frank

CEO

Frank Redecker

睿驰人才咨询(徐州)有限公司创始合伙人兼首席执行官

弗兰克在中国有近10年的总经理经验,在全球范围内有超过35年的经验,包括制造业、汽车、重型机械和铸造等。他专注于改变思维模式,使企业业务发展成为一个可持续的、自给自足的学习型组织。

他在通过战略和组织方式改造组织方面有着卓越的成就 基于精益管理和六西格玛的开发、流程优化和再工程 原则,包括重组和组织重新设计及业务重组 段。

在大约6年的时间里,他一直担任中国欧洲商会天津分会和南京分会的理事。帮助来自欧洲国家和中国的企业和人才相互学习和受益,这是他新成立的公司睿驰人才咨询(徐州)有限公司的主要目标。他想为促进不同文化之间的合作做出贡献。